君向他汇报这件事情，也早有准备。但是当他看到王君递过来的方案时。脸上原有的轻松之
，瞬间被严肃代替了。王
君
了
，叶承民的态度虽然有所保留，但是王君还是能够理解的，毕竟作为省委书记，叶承民要对整个南江负责，他想的事情，自然要比自己多一些。王
君的话，叶承民也认为很有
理。可是有些事情，并不是有理就能顺利实施的。如果理正确就能主导事
的发展，这世间也就没有那么多纠纷了。他心中升起了一丝喜悦，但是神
之间，却显得更加严肃：“君，对于这件事情，我是支持你的，但是在如何执行这个方案上，我的意思是你要将这个方案
得更加扎实一些，为折现工作的推动打好
实的基础。”沉
良久之后，叶承民方才抬说了一句：“推动
人事改革急不得，同样也拖不得，这就要求我们松驰有度，必须得把这个火候把握好了。对于这
方案，我总
上是赞同的，但是，最好还是征求一下其他同志的意见。”手指下意识的敲着桌
，叶承民的脸上有些凝重。这
人事制度改革，他是慎之又慎，唯恐在这方面造成什么不良的影响。看着王
君递过来的组织人事改革方案，姚中则的眉慢慢的舒展了开来。他在沉了瞬间之后，又有为难的：“君长，你们组织的这个方案，我看很不错，可以说
都是顺应了我们国内对人事改革的总方针。但是我觉得，有些事情是不是应该慢慢的推动？再好的事情，也得有个循序渐
的过程吧？”毕竟他的位置在这儿摆着呢，如果这件事情一旦闹大了，你让他这个政法委书记的脸往哪儿搁？现在这
局面。闹起来肯定对自已不利，无论如何，他得不惜一切代价平息事态。但是王君执意如此，他也不好直截了当的持反对意见哪。在王
君来到姚中则办公室的时候，姚中则正在和人谈话。看到王君在外面，他就笑着把那人送走，然后亲
的将王君让到沙发上，如果不是熟悉内情的人，
本就看不
两个人也是有着不少间隙呢。放下鲁敬修的电话，王
君叹了
气。他当然清楚鲁敬修本就不在乎姜存明这么一个小人，把姜存明牺牲掉，把这件事情摆平了。无疑是最快的解决方式，但是王君自忖自己不到这冷漠。无论是为了推动人事制度的改革，还是为了林泽远的委托，王
君都不能允许这件事情不了了之。端起茶杯喝了一
：“姚书记，我赞成您的指示，这个方案，我就是准备
照三步来走的，第一步，就是要建立逢必考、绩效考
，能上能下、能能的考机制。”把迟桦逐提
的文件仔细的审阅了几遍之后，王君将修改了不少的方案让俞江伟重新打印来，然后就拿着方案去了叶承民的办公室。尽
在给王君打电话之前，鲁敬修就已经预
到王君的想法，但是此时，王君的话还是让鲁敬修有不舒服。像这样的事情，实在是太多了。很多要求不是太严的指令，大多都被人放在桌案上，慢慢的沦落于尘土之中了。
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王君的兄弟，请给力支持一把！权衡片刻，鲁敬修就沉声的
：“王长，那我再和段闻栋局长沟通一下。”wxs。o
姚中则一边让秘书将他的好茶端
来，一边和王君谈天。在说了几句闲话之后，才问王君来找他有没有什么事情。现在事情已经到了这个地步，王君也不隐瞒，就将自己这次来见姚中则目的说了来。江走私分
的调查，将会前功尽弃，在一个最不利的阶段搁置了。对于一个有着多年基层经验的领导来说。叶承民很赞同
照王君这个方案行改革。但是叶承民更知，官场每一角落都不是百毒不侵的净土，随便一个机关里都是矛盾重重，真可谓家家有本难念的经。人事改革并不是一件简单的事情，这里面的工作，可谓是牵一发动全
，打断骨连着
，一旦有些许的不慎，就极有可能陷
被动了。“
君长，这个方案的步是不是迈的太大了。”在沉了瞬间，叶承民轻声的说到。虽然和姚中则不睦，但是王
君并不认为姚中则这句话说得没有理，只不过照姚中则这慢慢推动的方式，那么这次被林泽远重视的人事改革，就只会变成一纸空文了。姜存明的事情虽然让王
君有烦心，但是这并不是他的主要工作。
下，他的当务之急是推动南江的人事制度改革。如何推动，如何解决前中的困难，才是他目前急需考虑的。坐在叶承民的对面，王
君上了一烟：“叶书记，对于人事改革，我认为我们不适合再固步自封，积压问题了。只有建立一能能，能者上、平者让、庸者下的的用人机制，才能把我们的人才库盘活了。也只有这样，才能为我们南江的经济建设大局提供一个
有力的组织保障啊。”从叶承民这里算是过了关，那么王
君接下来要的，就是要将这件事情和省委副书记姚中则沟通。虽然姚中则随着东宏汽车厂的事情，已经变得声威日下，越发不如以前了，但是他毕竟在省委副书记的位置上坐着，组织人事的工作更是由他分，要行变动，怎么都要经过他这个坎。“鲁书记，我觉得姜存明这件事情疑
很多，最好还是等等再说。”王君沉片刻。给了自己的意见。姚中则刚才的话并不是为了王
君好，但是此时听这王君提的第一步，心中还是到有吃惊。心说你只要是将第一步完成就不错啦，年轻人啊，还真是有冲劲。