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第31章会议室在

第31章 会议室在

当然,借口是ma院chang让我稍微盯一下,因为我有一个朋友在消防大队当领导,这样项目实施的时候可以找他把关,确保项目顺利实施。

其实这个朋友就是秋的老公,即将参与这个项目的则是秋的同学亓,这俩个女人现在都是我的人了。

安保bu老总姓郭,chang的圆tou圆脑,关键是touding几乎五mao,带着眼镜,笑起来两只迷成一条feng,一看就知dao是和珅一类的人物,最掼见风使舵的。

尤其在我们这zhong靠业务技术能力吃饭的单位,安保bu基本可以无视,除了guan好一些保安,保证不出现医闹,其他就没什么事了。

所以,一般情况下,安保领导在医院属于二等公民。现在好不容易院chang和院chang助理有事jiao办给他。

正是一个表现的机会来了,所以老郭对我的来电表示出极大的热情,一口一句请院chang指示,我们保证贯彻执行,我一笑了之,约好了第二天下午进行技术jiaoliu,晚上一起喝酒。

基建办的靳总,据说是ma院chang的老乡,俩人关系自然亲密,也是我的铁杆。ma院chang其实私下里已经jiao代清楚了,靳总接了电话二话没说就同意了第二天的安排。

忙完了这些事,我给亓打了个电话,让她安排她老公带领团队第二天下午到我们院进行智慧消防的技术方案jiaoliu,顺便请秋的老公来帮助站台。

无非是确认亓老公公司的消防解决方案xing能是可靠的、消防主guanbu门是认可的,以打消安保和基建bu门的那些主guan们顾虑。

现在形势发生了变化,领导也要学会保护自己,不再随便主动zuo决策,尽guan要决策,也得通过下属主动把这个意图吐lou出来,由领导再zuo最后的定夺。

如果下属提出的方案不符合领导的意图,领导是可以轻而易举否决的,而且这zhong否决是不需要担责的。

那些情商高的下属只要领导否决一次之后,一定会仔细分析原因,第二次的方案也一定会把领导的意图ti现在里面,也一定会得到领导的顺利通过。

这样的员工职场发展就会很顺利,那些总是坚持自己的意见,认为自己的方案是最优的,对领导的意见耳旁风的。

这样的下属要不就不能呆在权力要害bu门,要么就靠边站。这zhong官场、职场中的潜规则其实到chu1都有,中国5000年的历史早就形成了很多固有的权力运行模式,不好好学历史,就难得成功。

一个外国名人曾经说过,启迪人类智慧的钥匙有三把:艺术、历史和数学。太祖老人家那么厉害那么聪明那么伟大,和他老人家熟读历史不无关系的。亓在电话里连声感谢,然后又补充说:“上次的50万已经拿到了,叔叔的债也还了,家里的其他零零星星的欠债也chu1理了。

另外也再次感谢勇哥另外借的100万,公司的业务也开始恢复了,大恩不言谢,以后用得着我的电话勇哥你尽guan吩咐。”

我笑着说“不客气,不客气,咱们都是好朋友,先把眼前的事zuo好再说,来日方chang,来日方chang。”我连用了两个“来日方chang”

成语,我估计亓也听懂了我的意思,只在电话里嗯了两下,挂了电话,此事略过不提。第二天一上班,我把孙莉叫到办公室,拿出两个包包,说:“上次咱们的苏北之行获得了院里甚至卫计委的肯定,作为刚实习的年轻人表现这么好,值得嘉奖,这有两个包你看看选一个呗。”

孙莉忙说:“院chang,您客气了,那些都是您领导下完成的,我就是跑跑tui打打杂的,哪有什么贡献啊,这包啊可不能要。”

小丫tou也没看包包的样子,就谦虚地拒绝了“哈哈,不是你策划,我们这活动也搞不起来啊。”

办公室对孙莉这样的小丫tou不适宜打情骂俏,她们在私密空间里可以任你玩弄,但在工作场合她们骨子里还是对领导有所畏惧的,不因为和领导上过床而有所自我膨胀。

毕竟社会经验还不够丰富。“我说你拿着拿着,那是给你的奖励,以后正式工作了继续努力就好。”孙莉只好拆开两只不起眼的黑色塑料袋,一看一个是LV一个是PRADA,女生天生就是对名包没有抵抗力的。

尽guan孙莉这样小县城出来的女孩子,几万的包包暂时还舍不得买,但这不妨碍她对名包的认知。

一看到两款都是最新款的名包,眼神立ma亮了起来,不过理智还是战胜了情感“院chang,这太贵重了吧。”确实,一件2万多的包包抵得上她刚工作几个月的薪水呢。

“我说让你拿就拿。”我故作严肃的说。孙莉犹犹豫豫地看了一下品牌还有价格,挑了件便宜的价值2。4万的LV包。

不过在我看来那件2。8万的Prada包包应该更适合孙莉文静的气质,就zuo主的说:“还是那件吧…”孙莉激动地拿起包,竟给我鞠了个躬。

我摆摆手说:“还有啊,这包的事你不要对外说,我想另外一个包给谁你是知dao的,我觉得你在医术上很有前途,回tou你工作后准备准备,好好复习,报考我的博士生。”

这个消息对孙莉来说无疑是一个绝ding的好消息,跟在我这个院chang后面读博士,那意味着工作、学习两不误,而且将来一定会有更多的学习提高机会,她将来在我们医院的发展肯定就是一帆风顺了,孙莉又再次鞠了个躬,说:“谢谢院chang,我一定努力,绝不让你失望。”我说“走吧,好好准备去吧。”

孙莉一转shen走了,我看着孙莉转shen的背影,这个xing感青春的routi今后会享用好chang一段时间了,值。

赵琴来到我的办公室对我给她的礼物倒没有太多的激动之情,她心里早把自己看作我的跟班和随从了,对我的任何行为都不会有太多的讶异,哪怕我随时让她脱了ku子。

她都会执行,这就是对领导的所谓ding礼mo拜,不像孙莉那样较为内秀的女生,对来自我的赏赐,还有点羞羞答答不好意思。

拿着包,赵琴重点把科里医生对这次职称评定细则私下的议论又汇报了一下,大致上大家的评价还是积极的,当然还需要在一些评分细项上zuo进一步的完善,我点了点tou。

就安排赵琴按bu就班顺利推进就行。药品降价和检查费用的降价获得了立竿见影的效果,除了我们呼xi科的APP上获得了诸多患者的积极评价外,甚至连一些新闻媒ti的记者都打电话来关心这件事,说是要采访我这个呼xi科主任。

在百姓生活栏目上进行报dao。我在电话简要说明了一下情况,主要是在ma院chang的领导下,我们呼xi科带tou进行了降价指引,下一步将在全院推广。

如果采访最好通过办公室,采访ma院chang,对无敌记者们来说这事不难,果然ma院chang一会儿电话就来了,让我们好好合计一下如何接受这次媒ti的采访。

而且电话里ma院chang的声音听出来是兴奋无比,心情也是极其高兴,作为新上任的一把手两把火已经烧得极有成效了。

下午2点不到,亓敲开了我的办公室,进门之后给我微微弯了一下腰,似乎有点不好意思再次见到我,然后介绍shen边的男人,也就是她的老公给我认识了。

亓的老公生的一副常规的面孔,shen高也就是在1米75左右,shen材还算不错,但仍在人堆里一会儿估计就找不到了,亓的老公穿的还算得ti,shen色西kupei白色寸衫。

估计当初亓嫁给他也是因为他的财富,说实话,在ma鞍山那zhong不大的城市,zuo个小企业老板,一年赚一两百万,还是蛮有xi引力的。

不过,如今风光不再,靠老婆去卖shen借钱(卖shen这事估计他不知dao,亓也不是主动去卖shen的,只是被我趁虚而入了。

但至少是老婆通过同学去借钱还债以及周转公司业务他是心知肚明的),这男人也就缺少了英雄的气势。

亓老师给他介绍说“这是勇院chang,秋的好朋友(亓故意突出我和秋的关系,意图就是想撇清她和我之间的暧昧,这至少当面能给她老公一个面子。)这次项目的机会就是勇院chang帮忙打招呼的。”

亓的老公赶jin弯腰接近九十度和我握了握手,还要递烟,我赶jin摆手说不抽,然后礼节xing和他握了个手,没有多话,也没给他俩让座。不给他俩让座,让他俩站着。

其实就是要在他们夫妻俩面前保持严肃、高高在上的上位者态势,让亓的老公不敢和我有任何的亲近感,不敢想象我曾经包括以后会继续cao2弄他丰腴漂亮xing感的老婆。

这zhong办公室的细微细节往往直接决定来人和领导的关系亲密程度。如果你作为下属去办公室给领导汇报工作,领导一般不会给你让座,让你站着汇报。

然后签字走人,这就是领导作为上位者的姿势。反之,如果你是领导的私密朋友,领导一定会赶jin从办公桌后面起shen,把你引到沙发上就座,并通知前台的美女接待给你倒茶。

然后双方坐下慢慢细聊,时不时领导还会在聊天过程中发出爽朗的笑声,这就是说明你俩的关系非同寻常,你的困难领导都会考虑解决。

我拿起办公室电话,给靳总打了个电话,靳总说安保的郭总已经到会议室了,让他们赶jin来。我对亓面无表情地说“我和他们说好了。

你们去把详细的技术方案和商务方案以及以前的一些案例好好汇报一下吧,会议室在305,对这个项目本shen能否zuo成不置可否。

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